Home › Recruitment services › Manpower
Manpower on kansainvälinen henkilöstöpalveluyritys, jonka suomalainen sivusto tarjoaa avoimia työpaikkoja useilla aloilla. Etusivulla näkyvät työpaikat selailtavissa ilman rekisteröitymistä ja hakuprosessi on kuvattu, mutta sivuston SPA-rakenne estää yksityiskohtaisempien tietojen hakemisen. Yhteystiedot ovat osittain näkyvissä paikkakuntien tasolla.
Jokainen rivi on mitattu 26.7.2026 julkisista lähteistä. Sama kaava kaikille, read the full methodology.
| Digital quality | 30 % × 56,9 | 17,1 |
| Transparency | 30 % × 62,5 | 18,8 |
| Reachability | 20 % × 30,0 | 6,0 |
| AI quality score | 20 % × 60,0 | 12,0 |
| Metric | Measured value | Source | Points |
|---|---|---|---|
| Performance (mobile) | 11/100 | Technical measurement | 4,4 / 40 |
| Accessibility | 79/100 | Technical measurement | 23,7 / 30 |
| Findability (SEO) | 92/100 | Technical measurement | 13,8 / 15 |
| Technical practices | 100/100 | Technical measurement | 15,0 / 15 |
| Metric | Measured value | Source | Points |
|---|---|---|---|
| Avoimet työpaikat selattavissa ilman kirjautumista OBSERVATIONEtusivulla näkyy '21 Avoinna olevaa työpaikkaa' selattavissa kategorioittain ja paikkakunnittain ilman kirjautumisvaatimusta. Luetteloissa näkyy työpaikan nimi, paikkakunta ja 'HAE NYT' -painike. | Yes | Website + AI extraction | 25,0 / 25 |
| Hakuprosessi ja sen vaiheet kuvattu OBSERVATIONSivuston sisällössä kuvataan: 'Työpaikkaa pääset hakemaan Hae nyt -kohdasta. Täytä hakulomake ohjeiden mukaan. Voit hakea työpaikkaa joko täyttämällä hakulomakkeen tai yhdistämällä LinkedIn-profiilisi hakemukseen, minkä jälkeen lisäät hakemuksesi ja CV:si.' | Yes | Website + AI extraction | 20,0 / 20 |
| Palkka tai palkkahaarukka kerrottu ilmoituksissa OBSERVATIONEtusivun job-listausosassa näkyviä ilmoituksia ei voida ladata täysimääräisesti. Ei voitu vahvistaa, sisältävätkö yksittäiset ilmoitukset palkkatieto. SPA-rakenne esti sivun sisäisten linkkien seuraamiseen. | Partly | Website + AI extraction | 10,0 / 20 |
| Työsuhteen muodot ja ehdot selitetty OBSERVATIONBlogissa mainitaan vuokratyösuhteita ja henkilöstöpalvelua, mutta yksityiskohtaiset työsuhteen muodot ja ehdot eivät ole näkyvissä etusivulla. Sisäiset sivut jäivät saavuttamattomaksi. | Partly | Website + AI extraction | 7,5 / 15 |
| Y-tunnus esillä OBSERVATIONYrityksen Y-tunnusta ei löytynyt etusivulta, blogista tai muista ladatuista osista. | No | Website + AI extraction | 0,0 / 10 |
| Independent review source shown OBSERVATIONRiippumattomia arviointiorganisaatioita tai sertifikaatteja ei mainittu ladatuissa osissa. | No | Website + AI extraction | 0,0 / 10 |
| Metric | Measured value | Source | Points |
|---|---|---|---|
| Phone number shown OBSERVATIONNavigaatiossa näkyy 'Contact details' Helsinki, Tampere, Turku, Kuopio, mutta suoria puhelinnumeroita ei voida vahvistaa etusivulla. Tarkemmat yhteystiedot näyttäisivät olevan vain sisäisissä sivuissa. | Partly | Website + AI extraction | 15,0 / 30 |
| Email shown OBSERVATIONSähköpostiosoitteita ei näkyvissä etusivulla tai blogissa. Yhteystiedot-sivusto näyttäisi sisältävän ne, mutta se ei ollut saavutettavissa. | Partly | Website + AI extraction | 7,5 / 15 |
| Chat support | No | Website + AI extraction | 0,0 / 15 |
| Opening hours shown | No | Website + AI extraction | 0,0 / 15 |
| FAQ section OBSERVATIONNavigaatiossa näkyy 'Työnhakijoiden kysymyksiä' ja englanninkielisessä 'Questions & Answers', mutta FAQ-sisältö ei ollut ladattavissa SPA-rakenteen takia. | Partly | Website + AI extraction | 7,5 / 15 |
| Mobile app | No | Website + AI extraction | 0,0 / 10 |
| Metric | Measured value | Source | Points |
|---|---|---|---|
| Clarity of information | 65/100 | AI analysis | 22,1 / 34 |
| Findability of pricing | 55/100 | AI analysis | 18,1 / 33 |
| Content coverage | 60/100 | AI analysis | 19,8 / 33 |
Oletko Manpower-palvelun asiakas? Kerro kokemuksesi. Does not affect the Suomen Paras Score, the score is based on measurable data only.
Above you can see exactly where your points come from, and where you are losing them. Our analysis prioritises the fixes: which actions raise the Score most, and how to carry them out. When the data improves, the ranking rises in the next update. The analysis is free during the launch phase.
Request a free analysis: Manpower The analysis does not change the score. Only improving the metrics does.Kumppanibadge on maksuton merkki yhteistyöstä Suomen Paras -vertailun kanssa. Se ei väitä sijoitusta, sen voi lisätä jokainen kumppanimme: vertailussa mukana olevat yritykset, asiakkaamme ja yhteistyökumppanimme, ja se toimii linkkinä tähän julkiseen profiiliin.
