Suomen Paras-logotypSuomenParas.com

StartsidaArbetsförmedlingstjänsterManpower

Manpower

Plats 6 / 8 · Jobbförmedlingstjänster · Mätt 26.7.2026

Webbsajtmanpower.fi
ÄgareManpowerGroup Oy, del av amerikanska ManpowerGroup
FO-nummer1091032-3
Registrerad i Finland (PRH)1997
LCP (mobil)12,7 s
53,8SP-SCORE
Gå till tjänsten
AI-SAMMANFATTNING · AI-ALGORITM · 26.7.2026

Manpower är ett internationellt personalbemädelseföretag vars finländska webbplats erbjuder lediga jobb inom många områden. De lediga jobben på startsidan kan bläddras igenom utan registrering och rekryteringsprocessen är beskriven, men webbplatsens SPA-struktur förhindrar sökning efter mer detaljerad information. Kontaktuppgifter är delvis synliga på stadsnivå.

Byte är en normal procedur: en ny byrå hanterar vanligtvis överföringen praktisk taget, och gamla byrån är skyldig att lämna över sitt bokföringsmaterial. Kontrollera dock ditt avtals uppsägningsperiod och tidsväg för bytet helst i samband med räkenskapsårets slut, så överföringen blir smidig.

  • Lediga jobb kan bläddras utan inloggning - 21 tjänster visas på startsidan efter kategori och plats
  • Sökprocessen beskrivs tydligt: ansökan kan göras genom att fylla i ett formulär eller länka din LinkedIn-profil
  • Omfattande blogg med karriärvägledning - artiklar relaterade till jobbsökares erfarenhet från jobbsökning, intervjuer och CV-skrivning

Utvecklingsområden

  • SPA-arkitektur förhindrar de flesta sidor från att svara på kontaktförfrågningar - kontaktuppgifter visas endast som orter, inte direkta telefonnummer eller e-postadresser
  • Lönuppgifter är inte synliga när arbetssökande laddar startsidan - kan inte bekräftas om de är i enskilda annonser
  • Företagets FO-nummer, oberoende granskningar eller mer detaljerad förklaring av anställningsförhållandena finns inte från startsidan eller bloggen

Så beräknas punkter

Varje rad mättes 26.7.2026 från offentliga källor. Samma formel för alla, lue koko metodologia.

Totala poäng · viktad summa

53,8 / 100
Digital kvalitet30 % × 56,917,1
Transparens30 % × 62,518,8
Tillgänglighet20 % × 30,06,0
AI-kvalitetsbedömning20 % × 60,012,0

Digital kvalitet · vikt 30 %

56,9 / 100
MätareMätt värdeKällaPoäng
Prestanda (mobil)11/100Teknisk mätning4,4 / 40
Tillgänglighet79/100Teknisk mätning23,7 / 30
Sökbar (SEO)92/100Teknisk mätning13,8 / 15
Tekniska metoder100/100Teknisk mätning15,0 / 15

Transparens · vikt 30 %

62,5 / 100
MätareMätt värdeKällaPoäng
Lediga jobb blädderbara utan inloggning
OBSERVATIONHAVAINTO: Etusivulla näkyy '21 Avoinna olevaa työpaikkaa' selattavissa kategorioittain ja paikkakunnittain ilman kirjautumisvaatimusta. Luetteloissa näkyy työpaikan nimi, paikkakunta ja 'HAE NYT' -painike.
JaWebbsajt + AI-extraktion25.0 / 25
Sökprocessen och dess steg beskrivs
OBSERVATIONHAVAINTO: Sivuston sisällössä kuvataan: 'Työpaikkaa pääset hakemaan Hae nyt -kohdasta. Täytä hakulomake ohjeiden mukaan. Voit hakea työpaikkaa joko täyttämällä hakulomakkeen tai yhdistämällä LinkedIn-profiilisi hakemukseen, minkä jälkeen lisäät hakemuksesi ja CV:si.'
JaWebbsajt + AI-extraktion20.0 / 20
Lön eller lönspan angiven i annonser
OBSERVATIONOBSERVATION: Startsidans job-listausosassa synliga ilmoituksia ei voida ladata täysimääräisesti. Ei voitu vahvistaa, sisältävätkö yksittäiset ilmoitukset palkkatieto. SPA-rakenne esti sidan sisäisten länken seuraamiseen.
DelvisWebbsajt + AI-extraktion10.0 / 20
Jobbvillkor och former förklarade
OBSERVATIONOBSERVATION: I bloggen nämns visstidsjobb och personalsservice, men detaljerade anställningsformer och villkor är inte synliga på startsidan. Interna sidor var oåtkomliga.
DelvisWebbsajt + AI-extraktion7.5 / 15
FO-nummer visad
OBSERVATIONOBSERVATION: Yrityksen FO-nummerta hittades inte etusidalta, blogista tai muista ladatuista osista.
Ingen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 10
Oberoende bedömningskälla synlig
OBSERVATIONOBSERVATION: Oberoende bedömningsorganisationer eller certifikat nämns inte i nedladdade delar.
Ingen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 10

Tillgänglighet · vikt 20 %

30,0 / 100
MätareMätt värdeKällaPoäng
Telefonnummer synlig
OBSERVATIONHAVAINTO: Navigaatiossa näkyy 'Yhteystiedot' Helsinki, Tampere, Turku, Kuopio, mutta suoria puhelinnumeroita ei voida vahvistaa etusivulla. Tarkemmat yhteystiedot näyttäisivät olevan vain sisäisissä sivuissa.
DelvisWebbsajt + AI-extraktion15.0 / 30
E-post presenterad
OBSERVATIONOBSERVATION: E-postadresser syns inte på hemsidan eller bloggen. Kontaktsidan verkar innehålla dem, men var inte tillgänglig.
DelvisWebbsajt + AI-extraktion7.5 / 15
Chatt-stödIngen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 15
Öppettider i framkantenIngen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 15
FAQ-sektion
OBSERVATIONHAVAINTO: Navigaatiossa näkyy 'Työnhakijoiden kysymyksiä' ja englanninkielisessä 'Questions & Answers', mutta FAQ-sisältö ei ollut ladattavissa SPA-rakenteen takia.
DelvisWebbsajt + AI-extraktion7.5 / 15
MobilappIngen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 10

AI-kvalitetsbedömning · vikt 20 %

60,0 / 100
MätareMätt värdeKällaPoäng
Informationens klarhet65/100AI-analys22,1 / 34
Prisinformationens tillgänglighet55/100AI-analys18,1 / 33
Innehållets omfattning60/100AI-analys19,8 / 33

Ge feedback

Är du kund hos Manpower? Berätta din upplevelse. Elisa: poäng, styrkor och utvecklingsområden. Se var varje poäng kommer från, mätare för mätare., poäng är baserade endast på mätbar data.

Hur var din upplevelse?

Vilka påstår stämmer? välja lämpligt

Bedömningar granskas innan publicering. En bedömning per företag. Olämpligt innehål tas bort.

Är det här ditt företag?

Ovan ser du exakt var dina poäng kommer ifrån och vilka poäng som återstår. Vår analys prioriterar åtgärder: vilka åtgärder höjer Score mest, och hur genomförs de. När data förbättras, stiger rankningen vid nästa uppdatering. Analysen är i öppen fas utan kostnad.

Begär kostnadsfri analys: Manpower Analys förändrar poängen inte. Bara att förbättra mätvärden förändrar.