Etusivu › Työterveyspalvelut › Pihlajalinna

Pihlajalinna

Sija 5 / 6 · Työterveyspalvelut · Mitattu 20.8.2026

Verkkosivupihlajalinna.fi

OmistajaPihlajalinna Terveys Oy (Y-tunnus 2303024-5) on osa vuonna 2015 pörssiin listattua Pihlajalinna-konsernia. Valtakunnallinen työterveyshuolto noin 180 000 työterveysasiakkaalle; Doctagon on saman yhtiön aputoiminimi.

Y-tunnus2303024-5

Rekisteröity Suomessa (PRH)2009

LCP (mobiili)4,9 s

60,4SP-SCORE

Siirry palveluun

AI-YHTEENVETO · AI-ALGORITMI · 20.8.2026

Pihlajalinna on valtakunnallinen työterveystoimija (yli 90 toimipistettä, 280 000 työterveysasiakasta), joka erittelee sopimustasot selkeästi kolmeen palvelukokonaisuuteen ja mahdollistaa työterveyssopimuksen teon verkossa. Palvelu toimii läpi Suomen ja digitaalisesti, ja käytössä on Pihlajalinna Terveyssovellus. Hintaa ei kuitenkaan julkaista euroina, vaan yleis- ja palvelumaksut jäävät nimeämisen tasolle ja Kela-korvausta ei avata.

Vahvuudet

Sopimustasot on eritelty selkeästi omiksi palvelukokonaisuuksiksi (Sopiva, Suosikki, Super), joissa yhdistyvät ennaltaehkäisevä lakisääteinen työterveys, perustason sairaanhoito ja mielen hyvinvoinnin palvelut, ja työterveyssopimuksen voi tehdä suoraan verkossa
Valtakunnallinen palvelu läpi Suomen ja myös digitaalisesti: yli 90 toimipistettä, yli 16 000 yritysasiakasta ja 280 000 työterveysasiakasta, sekä Pihlajalinna Terveyssovellus
Ympärivuorokautinen palvelunumero 010 312 010 ja erillinen Mielen huoli -linja 010 312 023 ovat selkeästi esillä

Kehityskohteet

Työterveyden hintaa ei julkaista euroina: sivusto nimeää yleis- ja palvelumaksut ja ohjaa pyydä tarjous - tai tee sopimus verkossa -polkuun, mutta muut palvelut laskutetaan sopimuksen mukaisesti ilman julkaistua hinnastoa
Kela-korvausta ei avata mitatuilla yritysasiakkaan sivuilla
Vastuullista yhtiötä Pihlajalinna Terveys Oy:tä tai sen Y-tunnusta ei näytetä työterveyssivuilla, eikä sähköpostiosoitetta ole esillä

Näin pisteet lasketaan

Jokainen rivi on mitattu 20.8.2026 julkisista lähteistä. Sama kaava kaikille, lue koko metodologia.

Kokonaispisteet · painotettu summa

60,4 / 100

Digitaalinen laatu	30 % × 75,3	22,6
Läpinäkyvyys	30 % × 47,5	14,2
Tavoitettavuus	20 % × 47,5	9,5
AI-laatuarvio	20 % × 70,5	14,1

Digitaalinen laatu · paino 30 %

75,3 / 100

Mittari	Mitattu arvo	Lähde	Pisteet
Suorituskyky (mobiili)	45/100	Tekninen mittaus	18,0 / 40
Saavutettavuus	91/100	Tekninen mittaus	27,3 / 30
Löydettävyys (SEO)	100/100	Tekninen mittaus	15,0 / 15
Tekniset käytännöt	100/100	Tekninen mittaus	15,0 / 15

Läpinäkyvyys · paino 30 %

47,5 / 100

Mittari	Mitattu arvo	Lähde	Pisteet
Hinnoittelu tai kiinteä kuukausihinta kerrottu ilman tarjouspyyntöä HAVAINTOTee uusi työterveyssopimus 19.6.-31.8.2026 ja saat yleis- ja palvelumaksut 0 euroa vuoden 2026 loppuun asti. Muut palvelut laskutetaan sopimuksen mukaisesti - euromääriä ei julkaista.	Ei	Verkkosivu + AI-ekstraktio	0.0 / 25
Sopimustasot (lakisääteinen vs. sairaanhoito) ja niiden sisältö eritelty HAVAINTOEnnaltaehkäisevä lakisääteinen työterveys; palvelukokonaisuus, jossa yhdistyvät ennaltaehkäisy, perustason sairaanhoito ja mielen hyvinvoinnin palvelut; Super-palvelukokonaisuus.	Kyllä	Verkkosivu + AI-ekstraktio	15.0 / 15
Digitaalinen vastaanotto tai etäpalvelu ja sen saatavuus kerrottu HAVAINTOValtakunnallinen palvelu - myös digitaalisesti. Pihlajalinna palvelee läpi Suomen ja myös digitaalisesti. Lataa Pihlajalinna Terveyssovellus.	Kyllä	Verkkosivu + AI-ekstraktio	15.0 / 15
Sopimusehdot, aloitusmaksu tai irtisanominen kerrottu HAVAINTOTyöterveyssopimuksen voi tehdä helposti verkossa; yleis- ja palvelumaksut nimetään (kampanjassa 0 euroa), muut palvelut laskutetaan sopimuksen mukaisesti.	Osittain	Verkkosivu + AI-ekstraktio	7.5 / 15
Kela-korvaus ja työnantajan kustannusvaikutus selitetty HAVAINTOHAVAINTO: Kela-korvausta ei mainita mitatuilla yritysasiakkaan sivuilla.	Ei	Verkkosivu + AI-ekstraktio	0.0 / 10
Toimipisteverkko, paikkakunnat tai valtakunnallinen kattavuus esillä HAVAINTOYli 90 toimipistettä, yli 16 000 yritystä asiakkaana, 280 000 työterveysasiakasta; valtakunnallinen palvelu läpi Suomen.	Kyllä	Verkkosivu + AI-ekstraktio	10.0 / 10
Y-tunnus tai vastuullinen yhtiö selkeästi esillä HAVAINTOHAVAINTO: Pihlajalinna Terveys Oy:n Y-tunnusta ei näytetä työterveyssivuilla.	Ei	Verkkosivu + AI-ekstraktio	0.0 / 10

Tavoitettavuus · paino 20 %

47,5 / 100

Mittari	Mitattu arvo	Lähde	Pisteet
Puhelinnumero esillä HAVAINTOPalvelunumero 010 312 010 (24/7); Mielen huoli -linja 010 312 023.	Kyllä	Verkkosivu + AI-ekstraktio	30.0 / 30
Sähköposti esillä HAVAINTOHAVAINTO: sähköpostiosoitetta ei näytetä mitatuilla sivuilla.	Ei	Verkkosivu + AI-ekstraktio	0.0 / 15
Chat-tuki	Ei	Verkkosivu + AI-ekstraktio	0.0 / 15
Aukioloajat esillä HAVAINTOPalvelunumero auttaa 24/7.	Osittain	Verkkosivu + AI-ekstraktio	7.5 / 15
UKK-osio	Ei	Verkkosivu + AI-ekstraktio	0.0 / 15
Mobiilisovellus HAVAINTOLataa Pihlajalinna Terveyssovellus.	Kyllä	Verkkosivu + AI-ekstraktio	10.0 / 10

AI-laatuarvio · paino 20 %

70,5 / 100

Mittari	Mitattu arvo	Lähde	Pisteet
Tietojen selkeys	84/100	AI-analyysi	28,6 / 34
Hintatietojen löydettävyys	42/100	AI-analyysi	13,9 / 33
Sisällön kattavuus	85/100	AI-analyysi	28,1 / 33

Anna palautetta

Oletko Pihlajalinna-palvelun asiakas? Kerro kokemuksesi. Ei vaikuta Suomen Paras Scoreen, pisteet perustuvat vain mitattavaan dataan.

Onko tämä sinun yrityksesi?

Yllä näkyy täsmälleen mistä pisteesi tulevat, ja mihin niitä jää saamatta. Analyysimme priorisoi korjaukset: mitkä toimenpiteet nostavat Scorea eniten, ja miten ne toteutetaan. Kun data paranee, sijoitus nousee seuraavassa päivityksessä. Analyysi on avausvaiheessa maksuton.

Pyydä maksuton analyysi: Pihlajalinna Analyysi ei muuta pisteitä. Vain mittareiden parantaminen muuttaa.