Etusivu › Työnvälityspalvelut › StaffPoint
Pelkillä perusmittareilla tulos oli 50,8 ja sija 8. Nyt pisteet ovat 56,2 ja sija 3 (▲ 5 sijaa). Ero tulee ostomotiiveista: ne mittaavat sitä, mitä ostaja kysyy ennen päätöstä.
StaffPoint on suomalainen henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalvelujen yritys, joka tarjoaa työnhakijoille pääasiassa hakuportaalin kautta löydettävissä olevia työpaikkoja. Sivusto on selvästi suunniteltu työnantajille ja niiden palveluntarpeille, kun taas työnhakijapuoli jää suppeammaksi ja monilta osin dokumentoitavien sivujen puuttuessa epäselvemmäksi. Spring House -palvelun kautta yhtiö tarjoaa laajempaa uratukea ja koulutusta.
Ostomotiivit on tarkistettu 16.10.2026 ja perusmittarit mitattu 26.7.2026 julkisista lähteistä. Sama kaava kaikille, lue koko metodologia.
| Palkasta kerrotaan | 20 p × 40,0 % | 8,0 |
| Työnhakijan UKK | 14 p × 70,0 % | 9,8 |
| Sovellus tai työpaikkavahti | 10 p × 70,0 % | 7,0 |
| Vuokratyö selitetty | 6 p × 100,0 % | 6,0 |
| Perusmittarit | 50 % × 50,8 | 25,4 |
| Mittari | Mitattu arvo | Lähde | Pisteet |
|---|---|---|---|
| Palkasta kerrotaan HUOMEi euromäärää. | Palkka ja työaika määräytyvät työehtosopimuksen mukaan | staffpoint.fi tarkistettu 16.10.2026 | 8,0 / 20 |
| Työnhakijan UKK | UKK-osio työnhakusivulla | staffpoint.fi tarkistettu 16.10.2026 | 9,8 / 14 |
| Sovellus tai työpaikkavahti | MyStaff-palvelu työntekijälle | staffpoint.fi tarkistettu 16.10.2026 | 7,0 / 10 |
| Vuokratyö selitetty | Vuokratyö, sopimus ja palkanmaksu selitetty kysymyksinä | staffpoint.fi tarkistettu 16.10.2026 | 6,0 / 6 |
Jos tieto puuttuu, rivi saa 0 pistettä ja syy näkyy. Pisteet nousevat, kun yritys julkaisee tiedon.
| Digitaalinen laatu | 30 % × 74,7 | 22,4 |
| Läpinäkyvyys | 30 % × 32,5 | 9,8 |
| Tavoitettavuus | 20 % × 45,0 | 9,0 |
| AI-laatuarvio | 20 % × 48,4 | 9,7 |
| Mittari | Mitattu arvo | Lähde | Pisteet |
|---|---|---|---|
| Suorituskyky (mobiili) | 42/100 | Tekninen mittaus | 16,8 / 40 |
| Saavutettavuus | 93/100 | Tekninen mittaus | 27,9 / 30 |
| Löydettävyys (SEO) | 100/100 | Tekninen mittaus | 15,0 / 15 |
| Tekniset käytännöt | 100/100 | Tekninen mittaus | 15,0 / 15 |
| Mittari | Mitattu arvo | Lähde | Pisteet |
|---|---|---|---|
| Avoimet työpaikat selattavissa ilman kirjautumista HAVAINTOAvoimet työpaikat -hakutoiminto näkyy etusivulla, mutta varsinaisten ilmoitusten selaamiseen vaaditaan evästeiden hyväksymys ja vuorovaikutus hakuportaalin kanssa | Osittain | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 12,5 / 25 |
| Hakuprosessi ja sen vaiheet kuvattu HAVAINTOSivuilla mainitaan 'löydä omaan tilanteeseesi sopiva ja hae', mutta yksityiskohtaista hakuprosessin dokumentaatiota ei ole saatavilla; /hakuprosessi-sivu ei aukea | Osittain | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 10,0 / 20 |
| Palkka tai palkkahaarukka kerrottu ilmoituksissa HAVAINTOPalkkatietoja ei voitu varmentaa, koska varsinaiset työnilmoitukset ovat hakuportaalin takana, johon ei voitu päästä ilman vuorovaikutusta | Osittain | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 10,0 / 20 |
| Työsuhteen muodot ja ehdot selitetty HAVAINTOTyösuhteen muodoista ja ehdoista ei löytynyt dokumentaatiota; /tyosuhteen-ehdot-sivu ei aukea | Ei | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 0,0 / 15 |
| Y-tunnus esillä HAVAINTOYritysrekisterinumeroa (Y-tunnusta) ei ole näkyvissä millään julkisella verkkosivulla | Ei | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 0,0 / 10 |
| Riippumaton arviolähde esillä HAVAINTOSivustolla näkyvät arviot ja referenssit ovat StaffPointin asiakkaiden (työnantajien) referenssejä, eivät riippumattomia kolmannen osapuolen arviointeja | Ei | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 0,0 / 10 |
| Mittari | Mitattu arvo | Lähde | Pisteet |
|---|---|---|---|
| Puhelinnumero esillä HAVAINTOKaksi puhelinnumeroa on selvästi listattuna sivustolla: 0800 176105 ja 09 726 2800 | Kyllä | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 30,0 / 30 |
| Sähköposti esillä HAVAINTOSähköpostiosoitteita on näkyvissä erityisten yhteyshenkilöiden osalta (esim. minna.arneal@staffpoint.fi), mutta yleistä yhteydenottosähköpostia ei ole helposti löydettävissä pääsivuilta | Osittain | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 7,5 / 15 |
| Chat-tuki HAVAINTOKeskustelutoimintoa (chat-tukea) ei mainittu missään saatavilla olevissa sivuosioissa | Ei | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 0,0 / 15 |
| Aukioloajat esillä HAVAINTOLiiketoiminnon aukioloaikoja ei ole ilmoitettu verkkosivuilla | Ei | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 0,0 / 15 |
| UKK-osio HAVAINTO'Usein kysyttyä' -osio on näkyvissä työnantajille suunnatuilla sivuilla (mm. 'Miten henkilöstövuokraus toimii', 'Mitä se maksaa'), mutta työnhakijoille suunnattua FAQ-osiota ei ole saatavilla | Osittain | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 7,5 / 15 |
| Mobiilisovellus | Ei | Verkkosivu + AI-ekstraktio | 0,0 / 10 |
| Mittari | Mitattu arvo | Lähde | Pisteet |
|---|---|---|---|
| Tietojen selkeys | 60/100 | AI-analyysi | 20,4 / 34 |
| Hintatietojen löydettävyys | 40/100 | AI-analyysi | 13,2 / 33 |
| Sisällön kattavuus | 45/100 | AI-analyysi | 14,8 / 33 |
Oletko StaffPoint-palvelun asiakas? Kerro kokemuksesi. Ei vaikuta SP-pisteisiin, pisteet perustuvat vain mitattavaan dataan.
Maksuton esianalyysi näyttää jokaisen kohdan, josta pisteitä jää saamatta, ja paljonko sen korjaaminen nostaa pisteitä ja sijaa. Maksullinen analyysi kertoo, mitkä kohdat ovat ja miten ne korjataan.
Sivuston ja tietojen korjauksilla saat enintään +23,6 pistettä: 56,2 → 79,8, sija 3 → 1.
Katso maksuton esianalyysi Analyysi ei muuta pisteitä. Vain mittareiden parantaminen muuttaa.Kumppanibadge on maksuton merkki yhteistyöstä Suomen Paras -vertailun kanssa. Se ei väitä sijoitusta, sen voi lisätä jokainen kumppanimme: vertailussa mukana olevat yritykset, asiakkaamme ja yhteistyökumppanimme, ja se toimii linkkinä tähän julkiseen profiiliin.
