Startsida › Arbetsförmedlingstjänster › StaffPoint
Med enbart grundmåtten var resultatet 50,8 och placeringen 8. Nu är poängen 56,2 och placeringen 3 (▲ 5 placeringar). Skillnaden beror på köpmotiven: de mäter det som köparen frågar innan beslutet.
StaffPoint är ett finsk personalbemanning- och rekryteringsföretagande som erbjuder jobsökare företrädesvis jobbar som är tillgängliga via söksportalen. Webbplatsen är tydligt designad för arbetsgivare och deras servicebehov, medan jobsökarens sida är begränsad och mindre tydlig på många sätt på grund av saknade dokumenterade sidor. Genom Spring House-tjänsten erbjuder företaget mer omfattande karriärstöd och utbildning.
Köpmotiven har kontrollerats 16.10.2026 och grundmåtten mätts 26.7.2026 från offentliga källor. Samma formel för alla, läs hela metoden.
| Lönen anges | 20 p × 40,0 % | 8,0 |
| Vanliga frågor för jobbsökande | 14 p × 70,0 % | 9,8 |
| Applikation eller arbetsplatsvakt | 10 p × 70,0 % | 7,0 |
| Hyrt arbete förklarat | 6 p × 100,0 % | 6,0 |
| Grundmått | 50 % × 50,8 | 25,4 |
| Mätare | Mätt värde | Källa | Poäng |
|---|---|---|---|
| Lönen anges OBSInget eurobelopp. | Lön och arbetstid bestäms enligt kollektivavtalet | staffpoint.fi kontrollerad 16.10.2026 | 8,0 / 20 |
| Vanliga frågor för jobbsökande | FAQ-avsnitt på jobbsidan | staffpoint.fi kontrollerad 16.10.2026 | 9,8 / 14 |
| Applikation eller arbetsplatsvakt | MyStaff-tjänst för arbetstagaren | staffpoint.fi kontrollerad 16.10.2026 | 7,0 / 10 |
| Hyrt arbete förklarat | Uthyrd arbetskraft, avtal och löneutbetalning förklarade som frågor | staffpoint.fi kontrollerad 16.10.2026 | 6,0 / 6 |
Om uppgiften saknas får raden 0 poäng och orsaken visas. Poängen stiger när företaget publicerar uppgiften.
| Digital kvalitet | 30 % × 74,7 | 22,4 |
| Transparens | 30 % × 32,5 | 9,8 |
| Tillgänglighet | 20 % × 45,0 | 9,0 |
| AI-kvalitetsbedömning | 20 % × 48,4 | 9,7 |
| Mätare | Mätt värde | Källa | Poäng |
|---|---|---|---|
| Prestanda (mobil) | 42/100 | Teknisk mätning | 16,8 / 40 |
| Webbtillgänglighet | 93/100 | Teknisk mätning | 27,9 / 30 |
| Sökbar (SEO) | 100/100 | Teknisk mätning | 15,0 / 15 |
| Tekniska rutiner | 100/100 | Teknisk mätning | 15,0 / 15 |
| Mätare | Mätt värde | Källa | Poäng |
|---|---|---|---|
| Lediga jobb blädderbara utan inloggning OBSERVATIONAvoimet työpaikat -hakutoiminto näkyy etusivulla, mutta varsinaisten ilmoitusten selaamiseen vaaditaan evästeiden hyväksymys ja vuorovaikutus hakuportaalin kanssa | Delvis | Webbplats + AI-extraktion | 12,5 / 25 |
| Sökprocessen och dess steg beskrivs OBSERVATIONPå sidorna nämns 'löydä omaan tilanteeseesi sopiva och hae', men detaljerad dokumentation av sökprocessen är inte tillgänglig; /search-process-sida returnerar 404-fel | Delvis | Webbplats + AI-extraktion | 10,0 / 20 |
| Lön eller lönespann angivet i annonserna OBSERVATIONPalkkatietoja ei voitu varmentaa, koska varsinaiset työnilmoitukset ovat hakuportaalin takana, johon ei voitu päästä ilman vuorovaikutusta | Delvis | Webbplats + AI-extraktion | 10,0 / 20 |
| Anställningsformer och villkor förklarade OBSERVATIONTyösuhteen muodoista ja ehdoista ei löytynyt dokumentaatiota; /tyosuhteen-ehdot-sivu palauttaa 404-virheen | Nej | Webbplats + AI-extraktion | 0,0 / 15 |
| FO-nummer visad OBSERVATIONYritysrekisterinumeroa (Y-tunnusta) ei ole näkyvissä millään julkisella verkkosivulla | Nej | Webbplats + AI-extraktion | 0,0 / 10 |
| Oberoende bedömningskälla synlig OBSERVATIONSivustolla näkyvät arviot ja referenssit ovat StaffPointin asiakkaiden (työnantajien) referenssejä, eivät riippumattomia kolmannen osapuolen arviointeja | Nej | Webbplats + AI-extraktion | 0,0 / 10 |
| Mätare | Mätt värde | Källa | Poäng |
|---|---|---|---|
| Telefonnummer synligt OBSERVATIONKaksi puhelinnumeroa on selvästi listattuna sivustolla: 0800 176105 ja 09 726 2800 | Ja | Webbplats + AI-extraktion | 30,0 / 30 |
| E-post synlig OBSERVATIONSähköpostiosoitteita on näkyvissä erityisten yhteyshenkilöiden osalta (esim. minna.arneal@staffpoint.fi), mutta yleistä yhteydenottosähköpostia ei ole helposti löydettävissä pääsivuilta | Delvis | Webbplats + AI-extraktion | 7,5 / 15 |
| Chattsupport OBSERVATIONKeskustelutoimintoa (chat-tukea) ei mainittu missään saatavilla olevissa sivuosioissa | Nej | Webbplats + AI-extraktion | 0,0 / 15 |
| Öppettider i framkanten OBSERVATIONLiiketoiminnon aukioloaikoja ei ole ilmoitettu verkkosivuilla | Nej | Webbplats + AI-extraktion | 0,0 / 15 |
| Avsnitt för vanliga frågor OBSERVATION'Vanliga frågor' -avsnitt är synlig på sidor som riktas till arbetsgivare (bl.a. 'Hur personalbemädelelse fungerar', 'Vad kostar det'), men FAQ-sektion riktad till arbetssökande är inte tillgänglig | Delvis | Webbplats + AI-extraktion | 7,5 / 15 |
| Mobilapp | Nej | Webbplats + AI-extraktion | 0,0 / 10 |
| Mätare | Mätt värde | Källa | Poäng |
|---|---|---|---|
| Tydlighet i uppgifterna | 60/100 | AI-analys | 20,4 / 34 |
| Hur lätt prisuppgifterna hittas | 40/100 | AI-analys | 13,2 / 33 |
| Innehållets omfattning | 45/100 | AI-analys | 14,8 / 33 |
Är du kund hos StaffPoint? Berätta din upplevelse. Påverkar inte Suomen Paras Score, poäng är baserade endast på mätbar data.
Den gratis föranalysen visar varje punkt där poäng går förlorade och hur mycket en åtgärd höjer poängen och placeringen. Den betalda analysen visar vilka punkterna är och hur de åtgärdas.
Med åtgärder på webbplatsen och informationen får du högst +23,6 poäng: 56,2 → 79,8, placering 3 → 1.
Se den gratis föranalysen Analys förändrar poängen inte. Bara att förbättra mätvärden förändrar.Partnermärket är ett kostnadsfritt märke för samarbete med Suomen Paras-jämförelsen. Det påstår ingen placering, och var och en av våra partner kan lägga till det: företag som ingår i jämförelsen, våra kunder och våra samarbetspartner. Det fungerar som en länk till den här offentliga profilen.
