Suomen Paras-logotypSuomenParas.com

StartsidaArbetsförmedlingstjänsterStaffPoint

StaffPoint

Plats 8 / 8 · Jobbförmedlingstjänster · Mätt 26.7.2026

Webbsajtstaffpoint.fi
ÄgareStaffPoint Oy, del av StaffPoint Holding, landswid
FO-nummer2492090-1
Registrerad i Finland (PRH)2012
Igenkännbarhet (påverkar inte poäng)Liten · ~1 läsare/dag (fi-Wikipedia)
LCP (mobil)5,1 s
50,8SP-SCORE
Gå till tjänsten
AI-SAMMANFATTNING · AI-ALGORITM · 26.7.2026

StaffPoint är ett finsk personalbemanning- och rekryteringsföretagande som erbjuder jobsökare företrädesvis jobbar som är tillgängliga via söksportalen. Webbplatsen är tydligt designad för arbetsgivare och deras servicebehov, medan jobsökarens sida är begränsad och mindre tydlig på många sätt på grund av saknade dokumenterade sidor. Genom Spring House-tjänsten erbjuder företaget mer omfattande karriärstöd och utbildning.

Byte är en normal procedur: en ny byrå hanterar vanligtvis överföringen praktisk taget, och gamla byrån är skyldig att lämna över sitt bokföringsmaterial. Kontrollera dock ditt avtals uppsägningsperiod och tidsväg för bytet helst i samband med räkenskapsårets slut, så överföringen blir smidig.

  • Tydlig presentation av kontaktuppgifter med två telefonnummer och fysisk adress
  • Omfattande Spring House-tjänsteutbud för arbetssökande karriärutveckling och coaching
  • Många olika arbetsplatser inom olika branscher och säsongsarbete tydligt presenterat

Utvecklingsområden

  • Från arbetssökarnas perspektiv saknas dokumenterad ansökningsprocess
  • Saknad företagsregistreringsnummer och juridisk information från offentlig webbplats
  • Många innehållssidor returnerar 404-fel, vilket försämrar tillgängligheten och förtroendet

Så beräknas punkter

Varje rad mättes 26.7.2026 från offentliga källor. Samma formel för alla, lue koko metodologia.

Totala poäng · viktad summa

50,8 / 100
Digital kvalitet30 % × 74,722,4
Transparens30 % × 32,59,8
Tillgänglighet20 % × 45,09,0
AI-kvalitetsbedömning20 % × 48,49,7

Digital kvalitet · vikt 30 %

74,7 / 100
MätareMätt värdeKällaPoäng
Prestanda (mobil)42/100Teknisk mätning16,8 / 40
Tillgänglighet93/100Teknisk mätning27,9 / 30
Sökbar (SEO)100/100Teknisk mätning15,0 / 15
Tekniska metoder100/100Teknisk mätning15,0 / 15

Transparens · vikt 30 %

32,5 / 100
MätareMätt värdeKällaPoäng
Lediga jobb blädderbara utan inloggning
OBSERVATIONOBSERVATION: Funktionen Lediga jobb visas på startsidan, men för att bläddra bland själva ansökningarna krävs godkännande av cookies och interaktion med sökportalen
DelvisWebbsajt + AI-extraktion12.5 / 25
Sökprocessen och dess steg beskrivs
OBSERVATIONHAVAINTO: Sivuilla mainitaan 'löydä omaan tilanteeseesi sopiva ja hae', mutta yksityiskohtaista hakuprosessin dokumentaatiota ei ole saatavilla; /hakuprosessi-sivu palauttaa 404-virheen
DelvisWebbsajt + AI-extraktion10.0 / 20
Lön eller lönspan angiven i annonser
OBSERVATIONOBSERVATION: Löneuppgifter kunde inte verifieras, eftersom faktiska jobbannonsningar är bakom en sökportal som inte kunde nås utan interaktion
DelvisWebbsajt + AI-extraktion10.0 / 20
Jobbvillkor och former förklarade
OBSERVATIONOBSERVATION: Ofta ställda frågor-avsnitt är tillgängligt på /pages/ofta-stallda-fragor. Avsnittet innehål 13 frågor om orderbehandling, leveransspårning och returer.
Ingen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 15
FO-nummer visad
OBSERVATIONOBSERVATION: Yritysrekisterinumeroa (FO-nummerta) är inte synligt millään julkisella verkkopå sidan
Ingen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 10
Oberoende bedömningskälla synlig
OBSERVATIONOBSERVATION: Webbplatsen visar bedömningar och referenser som är StaffPoints kunders (arbetsgivare) referenser, inte oberoende tredjepartsrecensioner.
Ingen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 10

Tillgänglighet · vikt 20 %

45,0 / 100
MätareMätt värdeKällaPoäng
Telefonnummer synlig
OBSERVATIONOBSERVATION: Kaksi telefonnumeroa on selvästi listattuna sidastolla: 0800 176105 ja 09 726 2800
JaWebbsajt + AI-extraktion30.0 / 30
E-post presenterad
OBSERVATIONOBSERVATION: E-postadresser synlig för särskilda kontaktpersoner (t.ex. minna.arneal@staffpoint.fi), men allmän e-postkontakt är inte lätt att hitta från huvudsidorna
DelvisWebbsajt + AI-extraktion7.5 / 15
Chatt-stöd
OBSERVATIONOBSERVATION: Keskustelutoimintoa (chat-tukea) ei mainittu missään saatavilla olevissa sidaavsnittissa
Ingen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 15
Öppettider i framkanten
OBSERVATIONOBSERVATION: Verksamhetens öppettider är inte angivna på webbplatsen
Ingen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 15
FAQ-sektion
OBSERVATIONHAVAINTO: 'Usein kysyttyä' -osio on näkyvissä työnantajille suunnatuilla sivuilla (mm. 'Miten henkilöstövuokraus toimii', 'Mitä se maksaa'), mutta työnhakijoille suunnattua FAQ-osiota ei ole saatavilla
DelvisWebbsajt + AI-extraktion7.5 / 15
MobilappIngen egen mobilapp och ingen länk till oberoende betygsättningskällorWebbsajt + AI-extraktion0.0 / 10

AI-kvalitetsbedömning · vikt 20 %

48,4 / 100
MätareMätt värdeKällaPoäng
Informationens klarhet60/100AI-analys20,4 / 34
Prisinformationens tillgänglighet40/100AI-analys13,2 / 33
Innehållets omfattning45/100AI-analys14,8 / 33

Ge feedback

Är du kund hos StaffPoint? Berätta din upplevelse. Elisa: poäng, styrkor och utvecklingsområden. Se var varje poäng kommer från, mätare för mätare., poäng är baserade endast på mätbar data.

Hur var din upplevelse?

Vilka påstår stämmer? välja lämpligt

Bedömningar granskas innan publicering. En bedömning per företag. Olämpligt innehål tas bort.

Är det här ditt företag?

Ovan ser du exakt var dina poäng kommer ifrån och vilka poäng som återstår. Vår analys prioriterar åtgärder: vilka åtgärder höjer Score mest, och hur genomförs de. När data förbättras, stiger rankningen vid nästa uppdatering. Analysen är i öppen fas utan kostnad.

Begär kostnadsfri analys: StaffPoint Analys förändrar poängen inte. Bara att förbättra mätvärden förändrar.