Home › Henkilöstövuokrausyhtiöt › Eezy
Eezy on Suomen kattavimpia henkilöstöpalvelutoimijoita pörssilistauksensa ansiosta läpinäkyvänä kumppanina: 300+ HR-ammattilaista, 35 toimipistettä, Eezy Asiakkaat -sovellus täyttää 25% vuoroista alle minuutissa. Hinnoitteluperiaate on selitetty muita avoimemmin ja kansainvälinen rekrytointi on täysin dokumentoitu. Toimialakattavuus on laaja ja asiakasreferenssejä on julkaistu nimellä.
Jokainen rivi on mitattu 19.9.2026 julkisista lähteistä. Sama kaava kaikille, read the full methodology.
| Digital quality | 30 % × 73,2 | 22,0 |
| Transparency | 30 % × 87,5 | 26,2 |
| Reachability | 20 % × 85,0 | 17,0 |
| AI quality score | 20 % × 78,4 | 15,7 |
| Metric | Measured value | Source | Points |
|---|---|---|---|
| Performance (mobile) | 55/100 | Technical measurement | 22,0 / 40 |
| Accessibility | 84/100 | Technical measurement | 25,2 / 30 |
| Findability (SEO) | 100/100 | Technical measurement | 15,0 / 15 |
| Technical practices | 73/100 | Technical measurement | 10,9 / 15 |
| Metric | Measured value | Source | Points |
|---|---|---|---|
| Hinnoittelun läpinäkyvyys: julkaiseeko yhtiö tuntikatteen, kerroinhinnoittelun periaatteen tai euromääräiset viitehinnat OBSERVATIONeezy.fi/yrityksille/henkilostovuokraus/: '5. Läpinäkyvä hinnoittelu, ei piilokuluja, Maksat vain tehdyistä tunneista. Ei kiinteitä kustannuksia, ei yllätyseriä.' sekä 'Eezy Flex Staffing – Eezyn perinteinen henkilöstövuokrauspalvelu sekä tunti- että kerroinperusteisella hinnoittelulla' | Partly | Website + AI extraction | 12,5 / 25 |
| Seulontaprosessin kuvaus: kuvaako yhtiö hakuprosessin vaiheet, haastattelumenetelmät ja taustatarkistuskäytännöt OBSERVATION'Kaikki työntekijät, joille tekoäly ehdottaa vuoroa, ovat Eezyn haastattelemia ja valittu asiakkaan pooliin. Tekoäly auttaa löytämään sopivat tekijät, ja ihminen varmistaa valinnat. Näin toimimme laadukkaasti, tasapuolisesti ja työehtosopimusten mukaisesti.' | Yes | Website + AI extraction | 20,0 / 20 |
| Vastuuvakuutus tai työnantajavelvoitteiden hoito mainittu eksplisiittisesti OBSERVATION'Eezy hoitaa palkanmaksun, työnantajavelvoitteet, vakuutukset, eläkemaksut ja työsuhdeasiat' | Yes | Website + AI extraction | 15,0 / 15 |
| Toimialakattavuus: listaako yhtiö toimialat tai osaamisalueet, joihin se on erikoistunut OBSERVATIONSivulla listattu toimialat: Teollisuus, Logistiikka, HoReCa, sekä muita; '300 HR-ammattilaista, joista monet ovat erikoistuneet juuri sinun toimialaasi' | Yes | Website + AI extraction | 15,0 / 15 |
| Kansainvälinen rekrytointi: tarjoaako yhtiö ulkomailta rekrytointipalvelua tai kansainvälistä työvoimaa OBSERVATION'Eezy rekrytoi työntekijöitä Suomessa jo asuvien ulkomaalaisten työntekijöiden keskuudesta, EU-maista sekä kolmansista maista.' + EOR-palvelu | Yes | Website + AI extraction | 10,0 / 10 |
| Asiakasreferenssit: julkaiseeko yhtiö asiakastarinoita tai referenssejä yrityksen nimellä OBSERVATIONAsiakastarinat sivulla: Motonet, K-kauppias mainittu nimellä | Yes | Website + AI extraction | 10,0 / 10 |
| Sähköinen laskutus: löytyykö verkkolaskutustieto tai e-laskuosoite sivustolta OBSERVATIONeezy.fi navigaatiossa 'Verkkolaskuosoitteet' -linkki | Yes | Website + AI extraction | 5,0 / 5 |
| Metric | Measured value | Source | Points |
|---|---|---|---|
| Phone number shown | Yes | Website + AI extraction | 30,0 / 30 |
| Email shown | Yes | Website + AI extraction | 15,0 / 15 |
| Chat support | Partly | Website + AI extraction | 7,5 / 15 |
| Opening hours shown | Partly | Website + AI extraction | 7,5 / 15 |
| FAQ section | Yes | Website + AI extraction | 15,0 / 15 |
| Mobile app | Yes | Website + AI extraction | 10,0 / 10 |
| Metric | Measured value | Source | Points |
|---|---|---|---|
| Clarity of information | 88/100 | AI analysis | 29,9 / 34 |
| Findability of pricing | 55/100 | AI analysis | 18,1 / 33 |
| Content coverage | 92/100 | AI analysis | 30,4 / 33 |
Oletko Eezy-palvelun asiakas? Kerro kokemuksesi. Does not affect the Suomen Paras Score, the score is based on measurable data only.
Above you can see exactly where your points come from, and where you are losing them. Our analysis prioritises the fixes: which actions raise the Score most, and how to carry them out. When the data improves, the ranking rises in the next update. The analysis is free during the launch phase.
Request a free analysis: Eezy The analysis does not change the score. Only improving the metrics does.#1-badge myönnetään vain kategorian Henkilöstövuokraus mitatulle ykköselle, ja se toimii linkkinä tähän julkiseen profiiliin. Badge jää sinulle pysyvästi: jos kärkipaikka joskus vaihtuu, badgeen päivittyy automaattisesti ajanjakso, jolloin olit ykkönen. Sijoitusta tai badgea ei voi ostaa.
