Palkkaus.fiSUOMEN PARAS 2026
+ Hinta on poikkeuksellisen selkeästi esillä: itsepalveluna 15 euroa per maksettu palkka (ALV 0 %), verkkopalkka 0,99 euroa kappale, ei kuukausimaksua eikä avausmaksua
Startsida › Palkkahallinto-ohjelmistot
+ Hinta on poikkeuksellisen selkeästi esillä: itsepalveluna 15 euroa per maksettu palkka (ALV 0 %), verkkopalkka 0,99 euroa kappale, ei kuukausimaksua eikä avausmaksua
+ Hinnasto on julkisesti esillä ja eritelty: kuukausimaksu alkaen 4,00 euroa/kk, palkkalaskelmat 6,99 euroa/kpl ja skaalautuvat tasot (25,90 ja 82,90 euroa/kk) näkyvät suoraan sivulla
+ Hinnoittelu on julkisesti esillä verkossa: Starter-paketti pienyritykselle kiinteästi 39 tai 69 euroa/kk, ja skaalautuvat tasot liikevaihdon mukaan (19-81 euroa/kk, ALV 0 %) näkyvät suoraan sivulla
+ Palvelu on kokonaan maksuton: 'Palkka.fi on maksuton palkanlaskentaohjelma', joten hinta on täysin läpinäkyvä eikä kuukausimaksua tai tapahtumamaksua ole
+ Palkanlaskennan automaatio kuvattu kattavasti: hyväksynnän jälkeen maksut, kirjanpidon viennit, palkkalaskelmat ja ilmoitukset tulorekisteriin hoituvat sivun mukaan täysin automaattisesti
+ Palkanlaskennassa raportointi suoraan tulorekisteriin rajapinnan kautta ilman erillisiä ohjelmistoja tai portaaleja, ja raportoinnin voi automatisoida
Pisteytimme 6 palkanlaskenta- ja palkkahallinto-ohjelmistoa pk-yritykselle 20 mittarilla: tekninen laatu, läpinäkyvyys, tavoitettavuus ja AI-laatu. Tärkein kysymys: näkyykö hinta, kuukausimaksu tai hinta per palkkalaskelma, ennen kuin joudut ottamaan yhteyttä myyntiin?
Palkanlaskenta- ja palkkahallinto-ohjelmistot hoitavat pk-yrityksen palkanmaksun, sivukulut ja lakisääteiset ilmoitukset tulorekisteriin. Vertailun kuusi palvelua eroavat toisistaan hinnoittelun läpinäkyvyyden, automaation ja kohderyhmän suhteen. Palkkaus.fi ja Palkka.fi keskittyvät pientyönantajan yksinkertaiseen palkanmaksuun, Netvisor ja Procountor tarjoavat palkanlaskennan osana laajempaa taloushallintoa, Fennoa on suunnattu pääasiassa tilitoimistoille ja Lemonsoft on teollisuuden ja pk-yritysten ERP-kokonaisuus.
Hinta (kuukausimaksu tai hinta per palkkalaskelma) julkisesti esillä ilman yhteydenottoa (30), ilmainen kokeilu tai ilmaistaso tarjolla (15), tulorekisteri-ilmoitusten automaatti kerrottu (15), TES-, sivukulu- ja lomapalkka-automaatio kuvattu (15), suomenkielinen asiakastuki mainittu (10), Y-tunnus tai omistava yhtiö esillä (10), ohjekeskus, oppaat tai UKK saatavilla (5)
Läpinäkyvyys on 30 % kokonaispisteistä · nämä mittarit muodostavat siitä 100 pistettä · koko kaava ja muut pilarit
Näin luet vertailun oikein: Score mittaa sitä, kuinka avoimesti yritys julkaisee hintansa, ehtonsa ja yhteystietonsa, ei sitä, millaista palvelua se antaa asiakkailleen. Selvät pisteerot kertovat aidosta erosta: toinen kertoo hinnan heti, toinen vasta kirjautumisen jälkeen. Lähekkäisiä pisteitä ei kannata lukea paremmuusjärjestyksenä, sillä jokaisessa mittauksessa on vaihteluväliä, mittaustarkkuus ja koko laskentakaava on avattu metodologiassa.
Asiakaskokemus tuodaan arvioon erikseen. Keräämme yrityksistä myös asiakaspalautetta ja asiakaskokemuksia erillisillä kyselyillä. Näiden tulokset tullaan lisäämään myöhemmin osaksi kokonaisarviota, jolloin Score kertoo läpinäkyvyyden lisäksi myös siitä, miten asiakkaat kokevat yrityksen palvelun.
Tärkein kysymys on hinnan läpinäkyvyys. Palkkaohjelman hinta on joko kuukausimaksu tai maksu per palkkalaskelma, ja moni ilmoittaa sen vasta yhteydenoton jälkeen. Mittaamme onko hinta julkisesti esillä ennen kuin sinun täytyy rekisteröityä tai antaa yritystietosi. Hinnoittelu kasvaa tyypillisesti työntekijämäärän myötä, joten halpa aloitushinta ei aina kerro pk-yrityksen todellista kuukausikustannusta.
Tulorekisteri ja sivukulut ovat palkanlaskennan suurin virhelähde. Palkka pitää ilmoittaa tulorekisteriin viiden päivän kuluessa maksusta, ja sivukulut, TES-korotukset ja lomapalkat lasketaan käsin herkästi väärin. Nostamme erilliseksi mittariksi kertooko ohjelmisto hoitavansa tulorekisteri-ilmoitukset ja sivukulu- sekä lomapalkka-automaation, koska juuri ne ratkaisevat kuinka paljon manuaalista työtä työnantajalle jää.
Varför finns det sex program på listan? Mukaan otettiin Suomen markkinalla aktiivisesti toimivat palkanlaskennan ratkaisut, joilla on toisistaan riippumaton omistaja. Saman omistajan tuotteet laskettiin kerran: Finago-tuoteperhe yhdistää Procountorin, Isolta Arkhimedeksen ja Heeroksen samaan omistajaan, ja Netvisor kuuluu Visma-konserniin. Valtion ylläpitämä ilmainen Palkka.fi on mukana hinnan ja toiminnallisuuden vertailukohtana.
Varje företag mäts enligt samma offentlig formel från fyra pelare: teknisk kvalitet, transparens, tillgänglighet och AI-kvalitetsbedömning. Ranking kan inte köpas, och du ser ursprunget till varje poäng från företagets profil. Läs full metodologi →
Se riippuu palkkojen määrästä. Satunnaiseen palkanmaksuun maksuton Palkka.fi tai palkkakohtainen Palkkaus.fi (15 euroa/palkka) on edullisin. Säännölliseen palkanlaskentaan osana taloushallintoa Netvisor ja Procountor näyttävät hinnat verkossa ja hoitavat tulorekisteri-ilmoitukset automaattisesti.
Vaihtelee. Palkkaus.fi, Netvisor ja Procountor julkaisevat hinnan tai palkkalaskelmakohtaisen maksun verkkosivuillaan. Fennoa ja Lemonsoft eivät näytä euromääräistä hintaa vaan ohjaavat pyytämään tarjouksen tai varaamaan esittelyn. Palkka.fi on kokonaan maksuton.
Kyllä, kaikki kuusi vertailtua palvelua ilmoittavat palkkatiedot tulorekisteriin sähköisesti. Netvisor, Procountor, Fennoa, Lemonsoft ja Palkkaus.fi muodostavat ilmoituksen automaattisesti palkanmaksun yhteydessä, ja myös maksuton Palkka.fi ilmoittaa tiedot suoraan tulorekisteriin.
On. Palkka.fi on Verohallinnon yhdessä työeläkeyhtiöiden, Työllisyysrahaston ja Valion Eläkekassan kanssa ylläpitämä maksuton palvelu. Se on suunnattu erityisesti pientyönantajille ja kotitalouksille, mutta toiminnot ovat suppeammat kuin maksullisilla palveluilla.
Yleensä kuukausimaksusta ja palkkalaskelmakohtaisesta maksusta. Esimerkiksi Procountorissa palkkalaskelmat veloitetaan erikseen (6,99 euroa/kpl) kuukausimaksun päälle, ja Netvisorin hinta skaalautuu liikevaihdon ja tapahtumien mukaan. Palkkaus.fi veloittaa vain maksetuista palkoista ilman kuukausimaksua.
Varje förlorad poäng är dokumenterad i din profil. Vår analys prioriterar åtgärder enligt påverkan: vilka åtgärder höjer dina poäng mest före nästa uppdatering. Analysen är i startfasen kostnadsfri.
Vi ger ingen läkarråd och rekommenderar ingen procedur. Jämförelsen beskriver företagens mätbara offentliga webbplatsegenskaper. Ögatoperationens lämplighet bedöms alltid först i ett uttalande. Demo kan innehålla affiliate-länkar; de påverkar inte poängen.
Be om kostnadsfri analys: A-Besiktning Du kan inte köpa investeringar. Analysen visar hur man tjänar det.