Startsida › Lönehanteringstjänster
En företagare som utkontrakterar lönehanteringen frågar: ser jag priset före offertförfrågan, får jag en egen löneräknare, lämpar sig tjänsten för ett litet företag och får de anställda sina lönespecifikationer elektroniskt. Dessa avgör 50 poäng av hundra.
Score visar hur företaget klarar sig enligt våra jämförelsekriterier, på en skala 0–100. Placeringen går inte att köpa.
Grundmått · 76,3
+ Den enda i denna jämförelse som publicerar en offentlig prislista: löner för 10 personer från 190 €/mån
Grundmått: 76,3, placering 1 · samma placering
Grundmått · 56,4
+ Namngiven löneräknare och branschspecifikt team, över 130 experter, kunskap om 150+ kollektivavtal
Grundmått: 56,4, placering 2 · samma placering
– Löneberäkningar för anställda: Leverans av löneberäkningar nämns inte på lönehanteringssidan. Kontrollerad sida: talenom.com/fi-fi/palkanlaskenta.
Grundmått · 56,4
+ Namngiven löneadministratör och stödteam, 'Du får en namngiven löneräknare och dennes bakgrundsteam'
Grundmått: 56,4, placering 3 · samma placering
– Passar ett litet företag: Tjänstesidan begränsar inte kundstorleken åt något håll. Kontrollerad sida: outsourcad löneräkning och lönehantering.
Grundmått · 51,5
+ Namngiven löneadministratör OCH ersättare, 'Hos oss får du en namngiven löneräknare och en ersättare för denne'
Grundmått: 51,5, placering 4 · samma placering
– Priset syns före offertförfrågan: Priset hittades inte på sidan om löneadministration. Kontrollerad sida: administer.fi/palvelut/palkkahallinto.
Grundmått · 38,7
+ Webblönsportal: lönekalkyler elektroniskt till den anställdas egen nätbank + mobilappen eLiksa
Grundmått: 38,7, placering 5 · samma placering
– Namngiven löneräknare: På sidorna utlovas ingen namngiven löneräknare. Kontrollerade sidor: outsourcad lönehantering och lösning för små och medelstora företag.
Grundmått · 32,3
+ Global kompetens inom löneräkning i över 150 länder, SAP SuccessFactors-certifierad partner
Grundmått: 32,3, placering 6 · samma placering
– Pris syns före offertförfrågan: Priset syns inte på tjänstesidan. Kontrollerad sida: zalaris.com/managed-hr-payroll-services.
Vikterna är fasta. Alla företag mäts på samma skala. Läs hela metodologin.
| Köpmotiv | Vad som mäts | Skala | Vikt |
|---|---|---|---|
| Priset visas före offertförfrågan FRÅGASer jag priset på löneräkning innan jag kontaktar försäljningen? | Finns det på företagets sida ett månadspris i euro, enbart en priskalkylator eller inget pris alls. | Pris i euro på sidan = 100 poäng, priskalkylator utan euro = 50, begär offert eller inget pris = 0. | 22 p |
| Utsedd lönekalkylator FRÅGAFår jag en egen namngiven löneräknare eller en anonym kö? | Om företaget på sina egna sidor lovar en namngiven lönehandläggare, löneexpert eller kontaktperson. | Namngiven person utlovad = 100 poäng, inte utlovad = 0. | 10 p |
| Passar ett litet företag FRÅGABetjänar företaget också en liten arbetsgivare, till exempel med tio anställda? | För vilken storleksklass företaget uppger att dess tjänst lämpar sig på sina egna sidor. | Även ett litet företag eller oavsett storlek = 100 poäng, små och medelstora företag = 50, stort multinationellt företag = 0. | 12 p |
| Löneberäkningar för anställda FRÅGASköter tjänsteleverantören utlämningen av lönespecifikationer till de anställda? | Uppger företaget att det levererar lönespecifikationer till de anställda eller att de anställda ser dem i portalen. | Anges = 100 poäng, anges inte = 0. | 6 p |
| Grundmått | Digital kvalitet, transparens, tillgänglighet och AI-kvalitetsbedömning | Grundmått × 0,5 | 50 p |
Vi poängsatte 6 leverantörer av outsourcad löneräkning med 20 mätare. Den viktigaste frågan: syns priset i euro på webbplatsen, redovisas prissättningsprincipen, finns det en digital lönportal och namnges en egen löneräknare för kunden?
Priset för löneräkning i euro publikt framlagt (€/person/mån. eller €/lönekalkyl) (25), prissättningsprincipen angiven (€/person, €/lönekalkyl eller fast månadspris) även om eurobeloppet saknas (15), löntagarens digitala portal eller mobilapp för att se lönekalkyler nämnd eller beskriven (15), en namngiven eller personlig löneräknare eller kontaktperson utlovas kunden (15), avtalsvillkor, uppsägningstid eller servicenivåbeskrivning (SLA) publicerade på webbplatsen (10), det operativa bolagets FO-nummer eller registernummer tydligt framlagt på webbplatsen (sidfot, dataskydd eller faktureringsuppgifter) (10), kundtjänst nåbar via chatt eller med snabbsvarslöfte (enbart telefonnummer räcker inte) (10)
Transparens utgör 30 % av grundmåtten, dvs. 15 % av totalpoängen · dessa mätare bildar 100 poäng av den · hela formeln och de andra pelarna
Så här läser du jämförelsen rätt: Hälften av poängen kommer från köparens frågor, dvs. sådant som köparen utreder före beslutet. Den andra hälften mäter hur öppet företaget publicerar sina priser, villkor och kontaktuppgifter. Tydliga poängskillnader visar en verklig skillnad: det ena företaget uppger priset genast, det andra först efter inloggning. Poäng som ligger nära varandra bör inte läsas som en rangordning, eftersom varje mätning har ett variationsintervall. Mätnoggrannheten och hela beräkningsformeln redovisas öppet i metodiken.
Kundupplevelsen tas med i bedömningen separat. Vi samlar också in kundfeedback och kundupplevelser om företagen via separata enkäter. Enkätresultaten läggs till i helhetsbedömningen senare.
Vad jämförs? Outsourcing av löneräkning riktad till små och medelstora företag: tjänsteleverantören räknar ut lönerna, gör de lagstadgade anmälningarna och sköter löneutbetalningen för kundföretagets räkning. Vi jämför inte lönräkningsprogram (företagaren räknar själv) eller allmänna bokföringstjänster, här är det uttryckligen outsourcad löneräkning som tjänst.
Priserna är sällan offentliga: Utkontraktering av lönehantering sker vanligtvis på offertbasis. Jämförelsen belönar särskilt dem som åtminstone berättar om prissättningsprincipen (€/pers./mån, €/lönekalkyl eller fast månadspris) före kontakt. Marknadspriserna är typiskt 10–25 €/pers./mån.
Uteslutna: Wintime (domänen leder till Solveons programvarusida, ingen outsourcad tjänst). Azets har mätts i en separat jämförelse av bokföringsbyråer.
Den gratis föranalysen visar varje punkt där ditt företag förlorar poäng och vilken placering en åtgärd räcker till. Den betalda analysen visar vilka punkterna är och hur de åtgärdas.
Hittar du inte ditt företag i listan, trots att det borde finnas där? Kontakta oss, så tar vi med ditt företag i nästa mätomgång.
Se den gratis föranalysen Du kan inte köpa investeringar. Analysen visar hur man tjänar det.